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丹寨县排调镇“五个常抓不懈”突出纪检工作亮点。

一是制度建设常抓不懈。排调镇根据工作实际，对《排调镇干部管理制度》、《排调镇村（社区）干部管理办法》等制度进行实时修改，并且根据管理制度逐条逐项开展监督检查，对督查情况进行通报，特别是接待群众、工作落实等方面，用纪律保障制度执行。今年以来，形成干部职工到岗到位督查通报5期，通报31人。

二是作风建设常抓不懈。根据开展党风廉政常态化约谈工作要求，按照主要领导谈分管领导、分管领导谈站所负责人、站所负责人谈普通干部的要求，每月开展一次常态化约谈，分析岗位风险点，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。今年以来，召开党风廉政建设会议1次，纪委书记主动约谈11人次，常态化约谈189人次。

三是资金监督常抓不懈。加强对涉农补贴、低保补助、残疾人补助、社会救济补助、扶贫补助、农村危房改造、产业管护、万达分红金等民生资金的监督，抓早抓小，真正促使权力在阳光下运作，在群众监督下运作，避免出现严重违纪违法问题。今年以来，在民生资金监督方面，发现问题线索1个，立案查处1件1人。

四是警示教育常抓不懈。坚持开展警示教育工作，每月召开一次警示教育大会，重点学习不作为慢作为典型违纪违法案例，观看廉政警示教育片，引导干部职工洁身自好，将纪律意识和规矩意识转化为有序开展各项组织工作的行动自觉，守住底线、筑牢防线。今年以来，召开节前、酒驾醉驾等党风廉政警示教育大会3次，观看警示教育片3场次。

五是自身能力提升常抓不懈。加强对党纪法规知识的学习，增强纪法意识和法治观念；实施《排调镇“干部大讲堂”活动方案》，推进党员干部队伍建设，提升干部职工理论学习水平和工作能力，让干部能“说”会“干”。今年以来，开展干部学习大讲堂“一周一讲”活动7期。

供稿　排调镇 文凤婷